Сфера IT и технологий привлекает людей с определёнными психологическими особенностями, выяснили учёные. Согласно новому исследованию, специалисты в области информационных технологий и инженерии чаще других демонстрируют так называемые «тёмные» черты личности, включая низкий уровень эмпатии.
Эксперты связывают это с характером работы в IT: она в меньшей степени завязана на эмоциональных взаимодействиях и в большей — на решении системных задач и обработке данных. Исследователи отмечают, что такие условия способствуют формированию определённых личностных качеств, которые могут быть полезны в технических профессиях.
В то же время импульсивные личности, напротив, чаще выбирают творческие сферы — дизайн, искусство или медиа. А вот склонность к риску, как оказалось, нередко приводит людей в медицину, где важны быстрота принятия решений и способность работать в условиях неопределённости. Циничные типы, по данным исследования, чаще оказываются в управленческих ролях, где требуется жёсткий контроль и стратегическое мышление.
Учёные подчёркивают, что такие выводы не означают, что все IT-специалисты обладают «тёмными» чертами. Однако корреляция между выбором профессии и личностными особенностями действительно существует. Это может объяснять, почему в IT-командах часто встречаются люди с высоким уровнем аналитического мышления и низкой эмоциональной вовлечённостью.
Исследование добавляет новый пласт к пониманию того, как профессиональная среда формирует личность. В будущем такие данные могут быть полезны как для HR-служб, так и для самих специалистов, помогая им лучше понимать свои сильные и слабые стороны.
